La forma más sencilla de organizar a tu personal eventual
CasualJobs reúne a los trabajadores con los que ya cuentas, monta la lista de puestos de cada día y te dice quién ha confirmado. Sin hojas de cálculo, sin llamadas a ciegas.
Cómo funciona para empresas — 5 pasos sencillos
Crea tu cuenta
En menos de dos minutos y gratis. No hace falta tarjeta.
Sube a tu gente
Importa desde Excel o CSV a los trabajadores con los que ya cuentas: nombre, teléfono y email.
Monta tu primera lista
Una lista son los puestos que necesitas cubrir un día concreto. Eliges de tu gente quién va a cada uno.
Cada uno confirma
Reciben el aviso y confirman si pueden. Ves el día cubriéndose en tiempo real.
Puestos cubiertos
Y si tu gente no llega, pides refuerzos: publicas el puesto en el tablón y te encuentran trabajadores nuevos.
Para qué sirve CasualJobs
Una herramienta para organizar al personal que entra y sale.
Tu gente, en un sitio
Sin formularios interminables. Importas desde Excel a los trabajadores de siempre y los tienes listos para la próxima vez.
Perfiles verificados
Cuando pides refuerzos, ves el perfil completo de cada trabajador antes de incorporarlo a un puesto.
Máxima flexibilidad
Por horas, por días, un turno suelto o un evento entero. Montas la lista de puestos como te haga falta cada día.
Eventos y ofertas
Agrupa múltiples puestos bajo un mismo evento. Ideal para ferias, festivales o grandes congresos.
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber para empezar con CasualJobs.
Subes a tus trabajadores habituales, montas la lista de puestos que necesitas cubrir cada día y cada persona confirma su disponibilidad. Ves en una pantalla qué puestos están cubiertos y cuáles no.
Publicas el puesto en el tablón público y te encuentran trabajadores de tu zona. Quien funcione se queda en tu bolsa para la próxima vez.
Sí, puedes registrar tu empresa y usar la plataforma de forma gratuita, con un plan que incluye bolsa de trabajadores y listas activas. Si necesitas más capacidad, existen planes Pro y Enterprise.
Sí, puedes montar tantas listas como necesites en distintas ubicaciones y agruparlas por evento si llevas varios a la vez.
Los candidatos que responden al tablón tienen perfil con habilidades y experiencia. Revisas el perfil antes de incorporarlo a un puesto, y si funciona bien se queda guardado en tu bolsa.
¿Listo para empezar?
Únete hoy de forma gratuita y descubre la manera más sencilla de gestionar trabajos temporales.